Plan et programme d'études Bachelor

La formation seconde de sage-femme se déroule sur deux ans. Elle est destinée aux personnes au bénéfice d'un diplôme d'infirmière ou infirmier. Le suivi de modules préalables peut être exigé.

La HECVSanté est l'unique site romand à proposer une formation seconde Bachelor en 120 crédits ECTS. Elle offre vingt-cinq places de formation par année. L'admission est ainsi soumise à une procédure de régulation.

Le programme de formation de la HECVSanté respecte les exigences posées pour les formations HES-SO et les normes européennes relatives à la formation. Il permet l'obtention d'un titre eurocompatible.

Chaque année académique compte 60 ECTS répartis entre les modules théoriques et la formation pratique, eux-mêmes organisés à partir des domaines de formation et du référentiel de compétences.

Plan d'Etudes Cadre et plan de Formation

Le plan d'étude intègre sept domaines

  • Interventions professionnelles
  • Professions, institutions et organisations
  • Individus, cultures et société
  • Problèmes sociaux et sanitaires, réponses institutionnelles
  • Sciences de la santé
  • Technologies et leurs fonctionnements scientifiques
  • Processus de formation et projet professionnel

Vos acquisitions seront les suivantes :

La première année,

  • Connaissances générales de la femme, de la famille et de la santé sur les plans biophysiologiques, psychoaffectifs et socioéconomiques
  • Connaissances et compétences professionnelles génériques permettant l'accompagnement des situations emblématiques de la maternité de complexité réduite
  • Développement d'une conception du rôle professionnel, construction de l'identité professionnelle
  • Connaissances du système de santé et de santé communautaire.

Récapitulatif des modules de première année

La deuxième année,

  • Connaissances des problèmes de la femme, de l'enfant et de la famille sur les plans biopathologiques, psychopathologiques et des déséquilibres socioéconomiques
  • Connaissances et compétences spécifiques permettant d'accompagner les situations de maternité d'un haut niveau de complexité
  • Développement d'une approche critique de la profession
  • Connaissances des problèmes sociosanitaires en lien avec la population cible et le champ professionnel
  • Participation à la recherche.

Ainsi, vous aurez développé les compétences suivantes :

  • Décider des actions propices au soutien, au maintien et/ou à la restauration du processus physiologique de la maternité, durant la grossesse, la naissance et le post-partum.
  • Ajuster vos prestations dans une démarche éthique.
  • Accompagner la femme, le couple et leur famille dans le vécu de l'événement en cours quel que soit le contexte.
  • Réguler le rapport au temps. De l'attente à l'urgence, dans la durée comme dans l'instant.
  • Composer en permanence avec l'incertitude et l'inéluctable inhérents à votre domaine professionnel.
  • Vous engager pour la promotion et la prévention de la santé des femmes et des familles.
  • Organiser et gérer dans votre milieu professionnel les ressources humaines, logistiques, financières et administratives à votre disposition.
  • Affirmer une responsabilité au sein de la communauté quel que soit le contexte sociosanitaire, économique et politique.
  • Transmettre votre art pour contribuer au développement professionnel.  

Référentiel de compétences